22 June 2018 года
Главная arrow Образцы исков , исковых заявлений arrow Исковое заявление о взыскании невыплаченной заработной платы
Главная
Форум
Статьи
Опека и попечительство
Страхование
Семейное право, алименты
Наследство
Трудовое право
Защита прав потребителей
Образцы
Образцы исков , исковых заявлений
Образцы ходатайств
Образцы договоров
Документы
Лицензирование
Регистрация
Особенности труда и оплаты некоторых работников
Жилищное законодательство
Правила торговли, права потребителей
Госпошлина
Охрана труда
Кадровые документы
Социальное обеспечение
Разное
Кодексы РФ
Судебная практика
Постановления Верховного суда РФ
Постановления Высшего Арбитражного суда РФ
Конституционный суд РФ

Исковое заявление о взыскании невыплаченной заработной платы


В Левобережный районный суд г. энска
 г.энск, ул. Ленина, 20



 

ИСТЕЦ

Ростов Вадим Викторович

 г. Энск, ул. Мира,

ОТВЕТЧИК

ООО «Завод»

г. энск, ул. Трудовая, д.5

 






Исковое заявление

/о взыскании невыплаченной заработной платы/


30 ноября 2009 года я был принят на работу в ООО «Завод » на должность машиниста бульдозера.

С мая 2010 года ответчик постоянно задерживал выплату заработной платы. В сентября 2010 года мне был предоставлен отпуск с последующим увольнением 30 сентября 2010г.

Однако до настоящего момента мне не выплачена заработная плата за август 2010 г в сумме 17400,00 руб, также не выплачены отпускные и не произведен окончательный расчет в соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ.


В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.


Ст. 237 Трудового кодекса РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.


На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 237, 140 ТК РФ,


ПРОШУ


  1. Взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за август 2010 года в сумме 17400,00 руб.

  2. Взыскать с ответчика заработную плату за сентябрь 2010 года, оплату за время ежегодного оплачиваемого отпуска, компенсацию за неиспользованный отпуск.

  3. Взыскать с ответчика в качестве компенсации морального вреда 5000 (пять тысяч) рублей.



Подпись ______________





Приложение.

копия искового заявления

копия трудовой книжки

копия трудового договора

копии расчетных листков

 

Комментарии 

 
# ирина 16.02.2015 14:42
а можно ли подать заявление в суд если работала без договора и трудовой книжки?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 

Последние темы форума
Распродажа брендовых часов
Andrewnoulk 11-06-18 08:12
Размер алиментов
LolaSoots 28-05-18 12:58
Really enjoyed this article.Thanks A...
JacquieUnon 09-03-18 06:59
Very good article post.Really thank ...
JacquieUnon 09-03-18 04:48
Алименты с премий
Anthonygloke 06-03-18 10:38